I 운영 개요
□ 프로그램 운영 개요
？ 운영기간 : 2022.05월 ~ 2022.12월
？ 운영대상 : 재학생 2~4학년(동아리별 6~10명, 총 150여명)
？ 운영방법
- 분야별(직무별, 직종별 등)로 구성된 취업동아리를 심사 후 선발
- 직무별 정보탐색 활동 및 교류 등 취업 관련 활동에 대한 월별 활동 보고서 제출을 통한 학생 주도적인 취업동아리 활동 실시(활동지원비 지급)
- 취업동아리 활동 결과 발표회를 통한 우수 취업동아리 선발 및 시상

Ⅱ 운영 방법
□ 취업동아리 선발
？ 모집기간 : 2022.04.01.(금) ~ 2022.04.13.(수) 18:00까지
？ 선발대상 : 2~4학년 재학생(건축학과의 경우, 5학년 재학생 포함)
？ 모집인원 : 150여명(총 15개팀 모집 예정)
？ 신청방법 : 제출 서류를 작성하여 학생역량통합관리시스템(https://lets.ut.ac.kr) 또는 담당자 이메일(hyacinth@ut.ac.kr), 방문 접수 등
？ 선발방법 : 신청서를 바탕으로 취업동아리 참여 목적과 계획에 대한 서면평가 후 최종 선발
？ 선발기준
평가 항목 세부평가 항목 및 내용 배점
활동계획(70) 취업동아리 목표의 타당성 - 취업동아리 성격과 취업과 관련하여 적절한가? 30
실행계획의 적정성- 취업동아리 활동사항을 구체적으로 제시하고, 실행이 가능한가? 40
예산계획(30) 예산계획의 적정성- 취업동아리 경비지원 사용계획은 적절한가? 30
합 계100

？ 문의 사항 : 취업성공지원과 이건우 컨설턴트(☎ 043-849-1464)